為切實(shí)提升園區(qū)企業(yè)依法用工水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，近日，由棲霞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)與南京律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障法律專業(yè)委員會(huì)聯(lián)合主辦的“勞動(dòng)法漫談”活動(dòng)在棲霞高新區(qū)成功舉行，逾百名企業(yè)代表和律師參加。
聚焦實(shí)務(wù)痛點(diǎn)，專業(yè)賦能企業(yè)合規(guī)
授課老師由江蘇省仲裁專家?guī)烊霂鞂＜摇⒛暇┦袆趧?dòng)人事爭議仲裁院立案庭庭長李元龍擔(dān)任。李元龍庭長立足勞動(dòng)用工領(lǐng)域的新趨勢，緊扣企業(yè)用工的高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合其豐富的仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以“勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范”為題展開深度分享。講座內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范、調(diào)崗注意事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)防控、解除勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)等核心模塊，整場分享緊貼企業(yè)高頻痛點(diǎn)，案例具體、建議可落地?，F(xiàn)場觀眾認(rèn)真聽講，頻繁拍攝課件記錄要點(diǎn)，反響熱烈。
圓桌漫談零距離，一線問診解難題
活動(dòng)后半段采用輕松開放的“圓桌漫談”形式，由市仲裁院立案庭庭長李元龍、棲霞高新區(qū)總工會(huì)副主席王金晨、律師和企業(yè)代表共同組成“專家團(tuán)”，將視角聚焦于一線實(shí)務(wù)問題，與臺(tái)下企業(yè)代表展開零距離互動(dòng)。
“專家團(tuán)”結(jié)合司法實(shí)務(wù)，針對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的個(gè)性化問題進(jìn)行“一對(duì)一”答疑解惑，并提供了專業(yè)的法律解決方案與訴訟策略，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“事后救火”向“事前防火”的轉(zhuǎn)變。整個(gè)自由交流環(huán)節(jié)互動(dòng)頻繁，思想碰撞激烈，充分體現(xiàn)了工會(huì)搭建平臺(tái)、凝聚合力、服務(wù)企業(yè)的初心與擔(dān)當(dāng)。
工會(huì)搭臺(tái)促和諧，法治護(hù)航助發(fā)展
本次活動(dòng)是棲霞高新區(qū)總工會(huì)深化“工會(huì)+法律”服務(wù)模式、主動(dòng)靠前服務(wù)企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。通過搭建仲裁實(shí)務(wù)專家、專業(yè)律師、工會(huì)干部與企業(yè)代表面對(duì)面交流的平臺(tái)，有效打通了勞動(dòng)法律服務(wù)“最后一公里”，幫助企業(yè)精準(zhǔn)識(shí)別用工風(fēng)險(xiǎn)、提升合規(guī)管理能力，從源頭上預(yù)防和化解勞動(dòng)爭議，為構(gòu)建園區(qū)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系注入了強(qiáng)勁的法治動(dòng)能。
棲霞高新區(qū)總工會(huì)將持續(xù)聚焦企業(yè)和職工關(guān)切，常態(tài)化開展形式多樣的法律服務(wù)活動(dòng)，以高質(zhì)量工會(huì)工作助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為打造一流營商環(huán)境貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
